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1. 職種別研修
職種ごとに業務を遂行するための必要とされるスキルを習得する
・各種商品基礎講座
・各種商品提案講座
・物流専門技能修得制度
基礎級研修、上級研修 -
2. 階層別教育
階層ごとに求められる役割と目標を認識し、その役割遂行に必要な能力を習得する
・新入社員研修(フォロー研修)
・問題解決力研修
・リーダーシップ研修
・新任管理者研修
・新任マネージャー研修 他 -
3. OJT教育
職場先輩のサポートを受け、仕事を通して必要な知識・技能を習得する
・新入社員次・2年次