研修

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1. 階層別教育

階層ごとに求められる役割と目標を認識し、その役割遂行に必要な能力を習得する

・新入社員研修(フォロー研修)
・キャリア開発研修
・5年次研修・リーダーシップ研修
・管理者養成研修・課長研修

2. 職種別研修

職種ごとに業務を遂行するための必要とされるスキルを習得する

・営業スタッフ研修・店頭スタッフ研修
・物流スタッフ研修

3. OJT教育

職場先輩のサポートを受け、仕事を通して必要な知識・技能を習得する

・新入社員次・2年次